Catania, una delle città più affascinanti e storicamente ricche di Sicilia, sta vivendo un momento di rinascita. Dopo ben 33 anni senza assunzioni a tempo indeterminato, il Comune ha finalmente riaperto le porte a nuovi dipendenti, accogliendo 54 nuove unità di personale che inizieranno a lavorare a partire da lunedì. Questo significativo passo è il risultato di un lungo e complesso iter concorsuale avviato nella primavera scorsa, un processo che ha visto il coinvolgimento di numerosi candidati e una gestione accorta delle procedure burocratiche.
La cerimonia di firma dei contratti si è svolta nel prestigioso salone Bellini, dove il sindaco Enrico Trantino e l’assessore al Personale Viviana Lombardo hanno accolto i nuovi assunti. Durante la cerimonia, il sindaco ha sottolineato l’importanza di questo momento, descrivendo i nuovi dipendenti come “il nuovo carburante” per un’amministrazione comunale che aveva bisogno di un rinnovamento urgente. “Voi siete i rappresentanti di una nuova era per il Comune di Catania”, ha affermato Trantino, incoraggiando i neoassunti a servire i cittadini con scrupolo e coscienza.
composizione del nuovo personale
La composizione del nuovo personale è variegata: tra i 54 assunti, ci sono:
- 28 istruttori tecnici
- 16 ragionieri
- 4 funzionari contabili
- 6 funzionari precedentemente reclutati dal governo nazionale
Questi ultimi, ora stabilizzati tramite una procedura di evidenza pubblica, rappresentano un importante passo verso la stabilizzazione del personale e il miglioramento dei servizi offerti ai cittadini.
cambiamento culturale e operativo
L’importanza di questo atto non risiede solo nel numero di nuovi assunti, ma anche nel significativo cambiamento culturale e operativo che porta con sé. L’assessore Lombardo ha espresso la sua emozione nel vedere tanti giovani, soprattutto donne, entrare nel mondo del lavoro nella pubblica amministrazione. Questo segna un cambiamento epocale per il Comune di Catania, che ha visto il proprio organico drasticamente ridotto negli ultimi quindici anni, passando da circa 4500 unità a soli 1500 attuali. Con l’arrivo di questi nuovi dipendenti, l’amministrazione comunale potrà affrontare le sfide quotidiane con maggiore forza e competenza.
La cerimonia è stata anche un’occasione per evidenziare il lavoro di squadra che ha portato a questo risultato. L’assessore Lombardo ha ringraziato lo staff della Direzione Risorse Umane, che ha portato a termine le procedure concorsuali in un tempo record di soli sei mesi. Questo è un chiaro segnale di attaccamento al lavoro e di una cultura del risultato che deve permeare ogni angolo dell’amministrazione pubblica.
futuro della sicurezza a catania
Un altro aspetto rilevante emerso durante l’evento è stato il contributo di Giuseppe Ferraro, responsabile a interim della Direzione Risorse Umane. Ferraro ha annunciato che, a partire da lunedì, tornerà a ricoprire esclusivamente il suo ruolo di capo del Gabinetto del sindaco. Inoltre, ha informato che la prossima settimana si concluderanno i colloqui per un altro concorso, volto all’assunzione di 80 agenti di polizia locale, che entreranno in servizio a metà gennaio. Questo ulteriore passo rappresenta non solo un rafforzamento della sicurezza nella città, ma anche un impegno concreto per migliorare la qualità della vita dei cittadini catanesi.
Catania si trova così a un crocevia storico, dove il passato e il futuro si intrecciano. Le nuove assunzioni rappresentano una speranza per molti, un’opportunità per giovani professionisti e un segnale di cambiamento per l’intera comunità. Nonostante le sfide economiche e sociali che la città ha affrontato negli ultimi decenni, la determinazione dell’amministrazione comunale di investire nel capitale umano è un passo fondamentale per costruire un futuro migliore.
Questa rinascita è solo l’inizio. Con l’entrata in servizio dei nuovi dipendenti, il Comune di Catania si prepara a rispondere alle esigenze dei cittadini con maggiore efficienza e professionalità. Il cammino verso una Catania migliore è lungo, ma con il giusto impegno e la volontà di servire la comunità, i nuovi assunti possono davvero fare la differenza. La città è pronta a ripartire, e i suoi cittadini, finalmente, possono sperare in un’amministrazione più attenta e presente.
