L’aeroporto di Catania, uno dei principali scali del sud Italia, sta vivendo un’importante evoluzione per quanto riguarda i diritti e le condizioni lavorative del personale Sac (Società Aeroportuale di Catania). A partire dal primo gennaio del prossimo anno, i lavoratori dell’aeroporto catanese saranno sottoposti al Contratto Nazionale del Trasporto Aereo (CCNL). Questo cambiamento rappresenta una vera e propria svolta per oltre 600 dipendenti e segna un traguardo storico, come annunciato dal sindacato Snalv-Confsal.
L’accordo prevede l’applicazione della parte generale e della sezione specifica “gestori aeroportuali” del CCNL, sostituendo il precedente contratto di trasporto e spedizione merci (logistica). Questa modifica non è solo formale, ma porta con sé una serie di vantaggi tangibili per i lavoratori, che vedranno finalmente riconosciuti i loro diritti e la loro professionalità.
Antonio Santonocito, segretario Snalv-Confsal Catania, ha espresso grande soddisfazione per questo risultato, definendolo una “bella notizia” per i lavoratori dell’aeroporto di Fontanarossa. Dopo 25 anni di attesa, i lavoratori raccolgono i frutti di una lunga battaglia sindacale, grazie all’impegno costante del sindacato e dei suoi rappresentanti.
La strada per arrivare a questo punto non è stata semplice. Santonocito ha ricordato come lo Snalv-Confsal abbia proclamato il primo sciopero in favore dei diritti dei lavoratori, un’azione che ha spinto i dipendenti a unirsi e a chiedere assistenza sindacale. Questo impegno ha portato a un risultato che non solo migliora le condizioni lavorative, ma rappresenta anche un segnale di speranza per altri settori.
Il passaggio al CCNL del trasporto aereo è un passo fondamentale per il settore aeroportuale in Italia. La Sac ha mostrato apertura al dialogo e ha convenuto sulla necessità di un cambio di contratto, dimostrando una volontà di migliorare le condizioni di lavoro dei propri dipendenti. In un contesto economico segnato da sfide globali e locali, il riconoscimento dei diritti dei lavoratori diventa cruciale.
Il successo del personale Sac nell’ottenere un contratto più vantaggioso non solo risponde a una necessità di giustizia sociale, ma rappresenta anche un segnale di speranza per altri lavoratori. L’impegno di Snalv-Confsal e dei lavoratori di Catania è un esempio che potrebbe essere replicato in altre realtà italiane, dove la lotta per i diritti e il riconoscimento professionale è ancora una priorità.
In questo nuovo capitolo della storia dell’aeroporto di Catania, la solidarietà e il progresso si uniscono nella ricerca di condizioni lavorative più eque.
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